浙江天圣化纖有限公司經省人力資源和社會保障廳審核評估，具備自主開展“電工、鉗工、鍋爐操作工、纖維檢驗員、化纖聚合工、紡絲工、包裝工、化纖后處理、叉車司機工”共9個崗位職業技能等級評定工作的資格。

        2021年，浙江天圣化纖公司22名員工報名參加了高級電工職業技能認定，經過理論知識考試、操作技能考核和綜合考評，19名員工成績合格，近日，公司領導為通過職業技能認定的員工頒發了“高級電工職業技能等級證書”。

      讓我們回顧職業技能認定流程，期待下一次你的身影！

1、組織報名 2021年11月5日，公司組織開展高級電工培訓及職業技能認定工作，員工符合條件即可報名參加。

2、開展培訓。通過安全管理知識、6S管理、電工基礎知識、電工工具、儀表使用與維護保養、儀電異常問題分析等理論培訓和崗位技能實操培訓，提高員工職業技能。

3、考試環節。 在完成理論授課和實操培訓總計80個課時之后，公司于2022年1月25-26日組織開展了職業技能認定考試，柯橋區人社培訓中心人員同時參與考評工作，考試形式分為理論和實操兩大部分。

4、頒發證書。經成績考核和綜合考評，公司領導為通過職業技能認定的19名員工頒發證書，并勉勵他們再接再厲，為企業發展貢獻更大力量。

砥礪技能，各顯風采，平凡崗位，精彩人生

      此次職業技能等級認定的圓滿結束，不僅加速了員工工作技能的提升，也為企業提質增效注入了強勁動能。今后，他們將充分發揮“傳幫帶”作用，為更多學員賦能，為天圣發展保駕護航！